Опубликовано в рубрике Aмeрикaнский oпeрaтoр подписка T-Mobile US был сoкрaщaть рaбoчиe мeстa быстрee, чeм плaнирoвaлoсь, пoслe зaвeршeния сдeлки пo слиянию с кoнкурeнтoм Sprint Corp.
T-Mobile сooбщилa, чтo плaнируeт пoтрaтить oкoлo $300 млн бoльшe, чeм первое время ожидалось, на протори по сделке, которые в основном в маза с выплатой выходного пособия.
Компашечка не уточнила, коих) пор людей укорачивает. Держи конец 2019 возраст компания насчитывала 53 000 член (партии). В спринте в начале 2019 числилось28 500 сотрудников.
Возле этом главный неаккуратный директор компании T-Mobile Mike Silver заявил, точно компания планирует заангажировать работников на 5000 новых рабочих мест, равно как в сфере розничной торговли и техники, в школа ближайших 12 месяцев.
«В рамках сего процесса некоторые сотрудники, которые находятся аналогичные должности, попросили шанс смены профессиональной деятельности в рамках компании, других брось поддержка в случае попытки признать новую работу из-за пределами компании», — сказал дьявол.
Конкурент T-Mobile AT&T Inc. детали представил конспект сокращения нескольких тысяч сотрудников в рамках мер согласно сокращению расходов.
AT&T планирует выбросить более 3,4 тысячи лицо в течение ближайших нескольких недель, пишет The Wall Street Journal, ссылаясь возьми данные профсоюза Communications Workers of America, представляющая горизонт большого количества сотрудников компании. Буква цифра не учитывает сотни рабочих мест, которые могут бытийствовать сокращены, в результате закрытия магазинов.
AT&T сообщила, зачем он сделает «адреса, хотя массовое сокращение персонала с числа менеджмента, должностные лица и рабочая сила, интересы которых представляет тред-юнион». Компания также закрывает вереница магазинов, ускоряет трансформация к онлайн-продажам получи фоне пандемии коронавируса.