Опубликовано в рубрике 
Ситуaция нa рoссийскoм рынкe трудa мoжeт внeсти знaчитeльный вклaд в динaмику инфляции в 2023 гoду, зaявилa в интeрвью «Извeстиям» гeндирeктoр Нaциoнaльнoгo рeйтингoвoгo агентства (НРА) Благородная Розенцвет. По мнению ее словам, Водан из факторов — отложенные эффекты оттока и эмиграции населения, возможное форсирование перетоков рабочей силы средь различными отраслями, регионами.
(-пождать у моря финансы: 60% россиян рассчитывают нате рост заработка в 2023 году
Ровно вселяет в них оптимизм и о каких зарплатах они мечтают
Правдоподобно, нехватка персонала в отдельных специальностях окажет диктат на уровни заработных платок для определенных категорий работников, почто простимулирует подъем инфляции, считает Благородная Розенцвет. До ее словам, «гонка зарплат» может браться в рабочих специальностях — середи работников низкого квалификационного уровня.
«Очевидно, сколько в этой сфере может лежать приличный оттекание трудовых ресурсов. Ежели будут введены дополнительные ограничения река налоги, подобные поступки могут родить и к оттоку высококвалифицированных кадров, в томик числе в сфере IT, программирования. Исключая того, выезд кадров ведет к сокращению производительности труда. В частности, таким образом, может появиться на свет глобальное спуск качества управленческого персонала», — добавила гендиректор НРА.
Подробнее читайте в эксклюзивном собеседование Алины Розенцвет «Известиям»:
«На рынке ипотеки уж видны признаки пузыря»
Читайте равно как
Реклама